Waarom kiezen voor een incompany training?
Soms vraagt een team, afdeling of organisatie om een gerichte aanpak.
Een incompany-training maakt het mogelijk om inhoud, tempo en voorbeelden af te stemmen op jullie context, beleid en cultuur.
Onze maatwerktrajecten sluiten aan bij bestaande programma’s voor integriteit, diversiteit en ambtelijk vakmanschap — en versterken die met de unieke Beschermjassenblik: de kracht van verbinding, cultuur en relationeel bewustzijn.
✅ Aansluiting op eigen beleid, casuïstiek en organisatiecultuur
✅ Flexibele duur (1 dag of modulair uit te breiden)
✅ Altijd gegeven door ervaren trainers met overheidsachtergrond
✅ Resultaat: beter begrip, meer vertrouwen, direct toepasbaar gedrag
Veelgevraagde thema’s
Gebruik deze lijst als inspiratie voor een training die aansluit bij jullie team of organisatie.
Cultuursensitief werken & samenwerken
Versterk het bewustzijn van cultuur, loyaliteit en identiteit in het contact met burgers en collega’s.
Psychologische veiligheid in teams
Ontdek hoe je openheid en vertrouwen bevordert, zodat iedereen durft te spreken en te leren.
Ambtelijk vakmanschap & integriteit
Leer hoe je professioneel, zorgvuldig en moreel bewust handelt in complexe situaties.
Inclusief leiderschap
Ontwikkel leiderschap dat ruimte geeft aan verschil, spanning benut en verbondenheid creëert.
Procesverbetering & sociale veiligheid
Breng menselijkheid in systemen: onderzoek hoe processen, beleid en besluitvorming inclusiever kunnen.
Van beleid naar gedrag
Verbind beleidsdoelen met dagelijks handelen, met aandacht voor cultuur, communicatie en invloed.
Een traject op maat in drie stappen
1️⃣ Luisteren & verkennen
We starten met een kort intakegesprek om de vraag, context en gewenste resultaten helder te krijgen.
2️⃣ Ontwerpen & afstemmen
We ontwerpen een programma dat aansluit bij jullie beleid, organisatiecultuur en leerdoelen.
3️⃣ Uitvoeren & borgen
We verzorgen de training op locatie en leveren nazorg of intervisie om het geleerde duurzaam te verankeren.
📞 Eerste stap: plan een vrijblijvend gesprek om samen te verkennen wat past bij jullie vraagstuk.
Praktische informatie
| Onderdeel | Beschrijving |
|---|---|
| 📅 Duur | 1 dag (09:30 – 16:30 uur), optioneel uit te breiden met een terugkommoment |
| 👥 Aantal deelnemers | Maximaal 15 per groep |
| 📍 Locatie | Op locatie van de organisatie of in overleg extern |
| 💶 Kosten | Op aanvraag – afhankelijk van aantal deelnemers en maatwerkcomponent |
| 🧾 Certificaat | Iedere deelnemer ontvangt een bewijs van deelname |
| 🕊️ Vervolgopties | Intervisie, coaching of aanvullende modules (bijv. beleid, leiderschap, teamontwikkeling) |
Klaar om te ontdekken wat maatwerk voor jullie organisatie kan betekenen?
Plan een vrijblijvend gesprek. Samen kijken we welke eendaagse training het beste aansluit bij jullie doelen, beleid en praktijk.