Waarom strategie voor inclusie, sociale veiligheid en integriteit in teams essentieel is
Overheidsorganisaties hebben de wettelijke plicht om beleid te voeren dat psychosociale arbeidsbelasting voorkomt en sociale veiligheid bevordert (Arbowet art. 3, lid 2). Toch blijft de vertaling van wet naar praktijk vaak diffuus.
Deze workshop helpt afdelingen en teams met een publieke taak om visie, beleid en gedrag met elkaar te verbinden. Zo ontstaat beleid dat niet alleen voldoet aan wetgeving, maar ook gedragen wordt door de mensen die het uitvoeren.
Wet & beleid in balans
Vertaal Arbowet, BW 7:611 en artikel 1 van de Grondwet naar beleid dat echt werkt.
Van visie naar actie
Maak strategie concreet in afspraken, werkwijzen en voorbeeldgedrag.
Draagvlak en verbinding
Ontwikkel beleid mét medewerkers, niet voor hen.
Wat je ontwikkelt in twee of drie dagen
De workshop combineert beleidsontwikkeling, gedragsverandering en procesverbetering. Je werkt aan beleid dat richting geeft, vertrouwen schept en duurzaam verankerd kan worden in cultuur en uitvoering.
| Dag | Focus | Resultaat |
|---|---|---|
| Dag 1 – Analyse & dialoog | In kaart brengen van wetgeving, cultuur en knelpunten. | Gedeelde taal & urgentie voor sociale veiligheid. |
| Dag 2 – Ontwerp & interventie | Vertaling van visie naar concrete beleidsprincipes en plan van aanpak. | Heldere kaders en afspraken voor teams. |
| Optioneel Dag 3 – Borging & monitoring | Verankering in processen, RI&E, leiderschapsontwikkeling. | Duurzame integratie in beleid & praktijk. |
Voor wie is deze workshop bedoeld?
Deze workshop is ontwikkeld voor:
-
Beleidsadviseurs, HR-professionals en PSA-coördinatoren
-
Leidinggevenden en vertrouwenspersonen
-
Teams die beleid en praktijk willen verbinden
Of je nu werkt aan een beleidsnota, de RI&E, of een interne gedragscode — deze workshop helpt om draagvlak, structuur en consistentie te creëren.
Praktische informatie
-
Duur: 2 of 3 dagen
-
Prijs: in overleg (excl. btw)
-
Locatie: Incompany of externe locatie
-
Werkvorm: Design Thinking & systemisch werken
-
Certificaat: Bewijs van deelname
Klaar om beleid te bouwen dat werkt?
Plan een gesprek van 30 minuten.
We verkennen samen hoe deze workshop kan bijdragen aan jullie strategie voor inclusie, veiligheid en integriteit.