Over ons
Wij geloven dat veiligheid en vertrouwen de basis vormen voor goed bestuur en een sterke publieke dienstverlening.
Een sociaal en psychologisch veilige werkomgeving maakt het mogelijk dat ambtenaren zich uitspreken, fouten durven delen en samen betere besluiten nemen.
Onze missie
Wij helpen overheidsorganisaties bouwen aan sociale veiligheid, psychologische veiligheid en inclusief leiderschap.
Dat doen we door beleid, gedrag en processen met elkaar te verbinden — zodat recht wordt gedaan aan mensen, aan de bedoeling van het beleid en aan de publieke taak.
Wie wij zijn
Bondgenoten DGI is een collectief van deskundigen en adviseurs dat overheidsorganisaties ondersteunt bij het cultuursensitief werken, het versterken van sociale en psychologische veiligheid en het ontwikkelen van inclusief leiderschap.
Onze aanpak sluit aan bij de belangrijkste wettelijke kaders die sociale veiligheid in Nederland borgen:
artikel 1 van de Grondwet (gelijke behandeling en verbod op discriminatie),
de Arbowet (beleid ter voorkoming van psychosociale arbeidsbelasting)
en het Burgerlijk Wetboek, artikelen 7:658 en 7:611 (zorgplicht en goed werkgeverschap).
Daarnaast spelen wij in op actuele ontwikkelingen, zoals de wetsvoorstellen rondom de verplichte vertrouwenspersoon en sociale veiligheid.
Zo zorgen wij voor beleid en praktijk die toekomstbestendig én mensgericht zijn.
Onze aanpak
Beschermjassen-blik
We verbinden cultuur, loyaliteit en context met professioneel handelen in team en beleid.
Leren & doen
Ervaringsgericht trainen, direct toepassen, met ruimte voor dialoog en tegenspraak.
Borgen in processen
Lean-denken om bias te verminderen en besluitvorming eerlijker en transparanter te maken.
Waar we voor staan
- Mensgericht & respectvol – Iedereen telt, in elke rol.
- Veiligheid eerst – Sociale én psychologische veiligheid als randvoorwaarde.
- Gelijkwaardigheid – Inclusie is dagelijkse praktijk, geen project.
- Professionaliteit & integriteit – Werken conform wet, waarden en vakmanschap.
- Leren & verantwoorden – We meten, reflecteren en verbeteren.
- Samenwerking – We bouwen met opdrachtgevers, teams en partners.
Wat het oplevert
✅ Teams die beter samenwerken en elkaar veilig aanspreken.
✅ Leiders die veiligheid en integriteit zichtbaar bevorderen.
✅ Minder incidenten, meer herstel en lerend vermogen.
✅ Eerlijkere processen en meer vertrouwen bij burgers.
Klaar voor de eerste stap?
Plan een vrijblijvend gesprek van 30 minuten.
We verkennen jullie vraag en passende vervolgstappen.