Waarom inclusief leiderschap het verschil maakt
In tijden van verandering is leiderschap dat verbindt belangrijker dan ooit. Leidinggevenden binnen de overheid hebben de taak om ruimte te creëren voor verschil, veiligheid te waarborgen en het gesprek over cultuur en gedrag te kunnen voeren.
De training Inclusief Leiderschap vanuit Beschermjassen biedt inzicht in hoe je — vanuit systemisch en cultuursensitief perspectief — leiderschap ontwikkelt dat vertrouwen wekt, verschillen benut en integriteit versterkt. Je leert patronen herkennen in teams, omgaan met loyaliteiten en spanning, en bouwen aan een werkcultuur waar mensen zich gezien en gehoord voelen.
Wat je leert in drie dagen
Leiderschap met systemisch bewustzijn
Leer hoe loyaliteiten, cultuur en context leiderschap beïnvloeden en hoe je daar bewust mee stuurt.
Ruimte voor dialoog en verschil
Ontwikkel vaardigheden om spanning, diversiteit en tegenspraak te gebruiken als brandstof voor groei.
Van inzicht naar invloed
Vertaal persoonlijke reflectie naar zichtbaar, verbindend en rechtvaardig leiderschap.
In deze driedaagse leiderschapstraining leer je hoe je de methode Beschermjassen inzet als kompas voor inclusief en krachtgericht leiderschap.
De training is ervaringsgericht, reflectief en direct toepasbaar in de praktijk.
De training combineert theorie, reflectie en praktijk: deelnemers leren de dynamieken achter gedrag herkennen, maar vooral hoe ze er constructief op kunnen reageren.
Je oefent met instrumenten uit de Beschermjassen-methodiek die direct toepasbaar zijn in je dagelijkse werk.
De basistraining kan ook incompany worden gegeven, afgestemd op de context en casuïstiek van jouw organisatie.
Wil je meer weten over de opbouw, werkvormen en leerdoelen van deze training?
Download de brochure Inclusief leiderschap vanuit Beschermjassen (PDF)
→ Download brochure
Voor wie is deze training bedoeld?
Deze training is bedoeld voor leidinggevenden binnen de overheid, zoals teamleiders, afdelingshoofden, programmamanagers en projectleiders. Deelnemers werken vaak in omgevingen waar samenwerking, verandering en diversiteit centraal staan. De training biedt een veilige omgeving om te reflecteren op eigen leiderschapsstijl, blind spots te onderzoeken en nieuwe vormen van invloed te ontwikkelen.
Een aanpak die leiders versterkt in verbinding
De training is gebaseerd op de methode Beschermjassen, ontwikkeld door Kitlyn Tjin A Djie.
De aanpak verbindt psychologische veiligheid, cultuur en systeemdenken met de dagelijkse realiteit van leidinggeven in complexe organisaties.
“Ik leerde om niet te reageren op gedrag, maar te kijken naar wat erachter ligt.
Daardoor veranderde mijn manier van leidinggeven voorgoed.”
Meld je aan voor de volgende open training
| Locatie | Dag 1 | Dag 2 | Dag 3 | Status |
|---|---|---|---|---|
| Rotterdam | 4 sep 2026 | 18 sep 2026 | 2 okt 2026 | ✅ Open |
| Utrecht | 11 sep 2026 | 25 sep 2026 | 9 okt 2026 | ✅ Open |
📍 Alle trainingsdagen zijn op vrijdag, met twee weken tussenruimte.
🕓 Tijd: 09:30 – 16:30 uur
Deelnamekosten
De deelnamekosten voor de driedaagse training Inclusief leiderschap vanuit Beschermjassen bedragen:
€ 2.250 per persoon (excl. btw)
Inclusief lesmateriaal, koffie/thee, lunch en een certificaat van deelname.
De tarieven zijn vastgesteld op basis van de duur, diepgang en de ervaringsgerichte werkvormen van de training.
🔹 Wil je deze training exclusief voor je eigen organisatie of team organiseren?
Plan dan een vrijblijvend gesprek over de incompany-variant.
Wil je liever maatwerk voor jouw organisatie? Plan een gesprek.
Wil je deze training incompany aanbieden?
Plan een gesprek van 30 minuten en ontdek hoe we de training kunnen afstemmen op de context en uitdagingen van jouw organisatie.